
SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
Creemos en la importancia de cuidar lo que es de todos. Promovemos un enfoque sostenible en todos nuestros proyectos.
Las certificaciones ISO 9001 y 14001 avalan nuestro compromiso con la calidad y la gestión medioambiental.
CONSTRUCCIÓN SOBRE SEGURO
Nuestras obras cumplen con los más altos estándares en seguridad laboral. Creemos que en todos los espacios de trabajo debe primar la protección de la salud de todos los profesionales.
Hemos implantado un sistema de evaluación continua de proveedores para garantizar la excelencia de nuestras obras.
Contamos con la certificación ISO 4500, que plasma los máximos estándares en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.


IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
Abeconsa está comprometida en romper los obstáculos que impidan alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y evitar cualquier tipo de discriminación laboral.
Los principios de mérito y capacidad rigen nuestra política de contrataciones y de promoción interna.
Consideramos que la gestión de la diversidad y la inclusión nos aporta variedad de enfoques y puntos de vista, lo que fortalece nuestra capacidad de innovar y nos permite ser una compañía más competitiva y sostenible.
Fomentamos un entorno de trabajo que genera oportunidades para que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial y aportar lo mejor de sí misma.
PRINCIPIOS SÓLIDOS, COMPROMISOS CUMPLIDOS
Abeconsa se rige por una serie de principios y valores que guían el comportamiento de todas las personas relacionadas con la organización en el desarrollo de su trabajo.
Nuestra cultura corporativa fortalece los principios de integridad, ética, responsabilidad y eficacia, promoviendo un espíritu de superación y mejora continua en el desempeño profesional. Fomentamos una comunicación clara y transparente con los clientes y con los proveedores.
Dentro de nuestra política de cumplimiento normativo, disponemos de un protocolo por el que todas las personas relacionadas con la organización puedan presentar, de manera confidencial, quejas, denuncias, dudas o reclamaciones.
